Показано 16-24 из 24 сообщений
|
30.10.2008
Добрый день. Я являюсь совладельцем 3-х комнатной квартиры. Квартира приватизирована на 4 –х человек( муж, жена и две дочери), прописаны в ней 3 человека.
Меня в квартиру не пускают. Есть несколько протоколов и заявлений в милицию о том, что меня не пускают в квартиру . Я подала иск на вселение и на упорядочение использования жилплощади. Теперь я узнаю, что мое вселение в квартиру не возможно; дочь с внучкой должна жить в одной комнате, бывший муж в другой, а вторая дочь должна жить в третьей, так как она не может жить с отцом. Вторая дочь не прописана в квартире, но она является совладелицей квартиры. Так мне сказал эксперт . И теперь выходит, что я ,совладелица и прописанная в этой квартире, могу остаться без жилья и прописки. Мой бывший муж говорит, что он мне будет выплачивать по 10 грн в месяц.
Как мне быть?
| Город: Симферополь |
|
29.10.2008
У моей подруги 8 лет назад умерла мать. Квартира была приватизирована на мать. После развода с мужем подруга вместе с двумя детьми прописалась у нее (мать еще была жива). Но так как других наследников на квартиру не было, она своевременно, через 6 меяцев после смерти матери, не переоформила ее на себя. Как сейчас это сделать по истечении 8 лет? Не влечет ли это каких либо штрафов и где нужно ее переоформлять.
Заранее спасибо за оперативный ответ.
| Город: Киев |
|
29.10.2008
Я на даний момент проходжу строкову службу в армії. Я вже прослужив більше ніж 12 місяців. 17.10.07 був призваний. Мені говорили, що за кожний день що переслужуєш мають заплатити коли звільнять. Будь-ласка, я хотів би дізнатися про це детальніше. Допоможіть.
| Город: Киев |
|
17.10.2008
Доброго дня! В суде уже более полугода находится дело о взыскании задолженности по алиментам и пени. Судовые заседания переносятся, потому что нет доказательств, что ответчик уведомлен о дате судебного заседания. Место жительства ответчика известно, об иске знает из телефонного разговора. Повестки, посланные заказным письмом или телеграммой не вручаются, потому что он просто не открывает двери. Было дано объявление в соотв. газету, но заседание не состоялось по причине болезни судьи. На отправку этих повесток я (истец) уже выложила около 150 грн. Что можно сделать в этом случае? Как доказать суду, что ответчик извещен? И сколько это еще будет продолжаться? Заранее спасибо
|
|
14.10.2008
Скільки має платити держава по догляду за дитиною до 3 років. Ми отримуємо 135 грн. в місять, а кажуть має бути прожитковий мінімум. Чи можна в суді виграти таку справу. Дякую.
| Город: Львов |
|
12.10.2008
4.Sergej  
Квартирa 3 кмнаты приватзирована на 4 человек-сын ,дочь,бывшие муж и жена в разводе. Сын и дочь взрослые имеют своих детей.В настоящее время в квартире проживает дочь со соим сыном и мать с мужчиной без документов и нелегально находящимся на территории Укаины. Мать пытается выгнать доь из квартиры, не позволяет ей пользоваться имущетом,остввленным отцом приразводе для детей.Какие права есть у дочери на ользование имуществом и жильем? Согласие на проживание постороннего мужчины в квартире никто не давал.
| Город: Evpatorija |
|
29.09.2008
Добрый день.
Мои родители состоят официально в браке, но фактически не живут вместе уже 8-9 лет. Мама приобрела квартиру через полгода после расставания с отцом, спустя еще 5 лет, приобрела еще одну квартиру. Отец находится где-то в Казахстане, точного адреса никто не знает, а мама является гражданкой Украины. Он присылал нотариально заверенное (казахским нотариусом) заявление о том, что не против проведения бракоразводного процесса без его присутствия, и, что не имеет никаких материальных и имущественных претензий.
Возможно ли расторгнуть брак через суд, получив одновременно и признание вышеуказанного имущества частной собственностью мамы? Как это сделать?
Ответ: Да, возможно. Вы подаете иск и дело будет рассматриваться без ответчика, т.е. мужа. Имущество также будет за истцом (женой) на основании ч.6 ст.57 СК.
| Город: Kiev |
|
27.08.2008
2.Александр
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как можно отстоять право на дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 4-х дней, предусмотренный постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 року N 1290 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 13 травня 2003 року N 679), де в підрозділшi "Інші види виробництв" розділу XXII "Загальні професії за всіма галузями господарства" такий отпуск передбачен для працівників, які працюють на обчислювальних машинах, до яких належить і персональний комп'ютер.
Администрация нашего предприятия, при полном попустительстве заводских профсоюзов, не предоставляет такой отпуск, и не включила профессии, связанные с работой на персональном компьютере, в соответствующий «Список» коллективного договора.
Может ли работник нашего предприятия, имеющий минимальный отпуск в 24 дня, написать заявление с требованиеи предоставить вышеуказанный отпуск, и что делать, если будет отказано.
Спасибо.
С уважением,
Александр.
Ответ: ВІДПОВІДЬ:
ЗУ "Про відпустки", прочитайте ст.7: Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України. Конкретна тривалість відпустки, зазначеної в частині першій цієї статті, встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах.
Отож, для призначення відпустки повинна бути ще атестація. Якої як видно не проводилося. Що робити? Пишить заяву про надання додаткової відпустки. Недадуть. Звертайтеся до профспілки і одразу до прокуратури, до відділу міністерства праці і соціальної політики з інформацією про порушення трудового законодавства та вимогою прийняти заходи для усунення порушень.
|
|
27.08.2008
1.Антон
Добрый день! Предприятие на котором я работаю, решило переехать в новое помещение, все не согласным с этим предложили уволиться по ст. 36. пункт 6. Пожалуйста подскажите на какие в этом случаи я могу расчитывать компенсации и предусмотрены они ли? что я могу требовать от работодателя ( компенсации, ущерб и в каком размере) . Заранее БЛАГОДАРЕН ЗА ОТВЕТ!
Ответ: Последствия в трудовой книжке будет записана именно это основание для увольнения и Вы будете иметь право на выходную помощь в размере среднемесячного зароботка(ст.44 КЗпП)
|
|
|
